PRODUTO DO PPGGSA RECEBE PREMIAÇÃO DENTRE OS CINCO MELHORES NA 5ª EDIÇÃO DO "INOVA SERVIDOR"

Um produto desenvolvido pela Ma. Eteli Miranda, egressa do Programa de Pós-Graduação Gestão e Saúde na Amazônia (PPGGSA) alcançou um destaque notável, garantindo um lugar entre as cinco melhores inovações na 5ª edição do Prêmio 'Inova Servidor'. A grande final foi realizada nesta sexta-feira, 23 de maio de 2025, no auditório do Instituto de Gestão Previdenciária e Proteção Social do estado do Pará (IGEPPS). Com o tema "Inovação como alternativa aos desafios contemporâneos no Serviço Público", o evento selecionou 20 projetos para apresentação, distribuídos em duas categorias: Serviço e Processo.

O Prêmio Inova Servidor é uma iniciativa do Governo do Estado do Pará, cujo principal objetivo é reconhecer e premiar projetos e práticas inovadoras desenvolvidas por servidores públicos estaduais, a fim de disseminar a cultura de inovação no serviço público paraense, incentivando a criação de soluções que aprimorem a gestão e melhorem a qualidade dos serviços oferecidos à população.

Fruto de sua dissertação de mestrado, o produto intitulado “Chat-LPP”, da egressa Etely do Socorro da Silva Miranda em parceria com suas orientadoras Profa. Dra. Aurimery Gomes Chermont e Profa. Dra. Cinthia Cristina Sousa de Menezes da Silveira, é pioneiro no Brasil e trata-se de uma tecnologia educativa baseada em chatbot para avaliação de lesão cutânea por pressão, sendo portanto, uma ferramenta digital projetada para auxiliar profissionais de saúde e cuidadores na identificação e avaliação de lesões de pele causadas por pressão prolongada.

Segundo a orientadora do trabalho, Dra. Cinthia Cristina Sousa de Menezes da Silveira, docente do Programa de Pós-Graduação da Fundação Santa Casa, a premiação reforça o papel da pesquisa aplicada na transformação dos serviços de saúde: “A Etely é um exemplo de como a formação técnica aliada ao compromisso social pode gerar mudanças reais na gestão do SUS. Ver uma egressa do nosso programa ser reconhecida em um prêmio estadual como o Inova Servidor nos enche de orgulho e reforça a importância da pesquisa aplicada na construção de soluções concretas para os desafios do setor público.”

Para Etely Miranda, participar do Prêmio Inova Servidor foi, sem dúvida, uma das experiências mais marcantes de sua trajetória profissional: "Representar o PPGGSA e Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará nesse cenário de inovação, onde tantas iniciativas brilhantes são apresentadas, foi motivo de imenso orgulho e responsabilidade. Alcançar o 5º lugar entre tantos projetos de excelência foi um reconhecimento valioso. Esse prêmio não é apenas meu, ele é de todos que acreditam que a tecnologia pode e deve estar a serviço do cuidado. Volto dessa experiência ainda mais motivada a seguir inovando, aprimorando e compartilhando saberes. Que esse seja apenas o começo de uma trajetória de expansão, impacto positivo e transformação no cuidado com a saúde”, destacou.

A Profa. Valéria Regina Cavalcante dos Santos, coordenadora do Programa, destacou com entusiasmo a premiação recebida pela egressa: "É com imensa alegria e orgulho que celebramos a conquista da Etely Miranda, que recebeu esse importante Reconhecimento pelo seu produto de mestrado desenvolvido no âmbito do Programa de Pós Graduação Gestão e Saúde da Amazônia (PPGGSA/FSCMPA). Essa premiação é o resultado de um trabalho comprometido e de grande relevância acadêmica e social. O produto de mestrado representa não apenas uma contribuição significativa para sua área de pesquisa, mas também reafirma o papel do PPGGSA na formação de profissionais altamente qualificados e engajados com a transformação da sociedade. Parabenizamos a Ma. Etely Miranda, suas orientadoras Aurmery Chermont e Cinthia Silveira e os demais envolvidos nesse processo”.

Com essas importantes distinções, o Mestrado Profissional em Gestão e Serviços em Saúde tem se consolidado como um espaço estratégico para a formação de lideranças inovadoras, comprometidas com a qualidade e a humanização da saúde pública na amazônia.

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Data de Publicação: 2025-06-13 09:41:42